خلُص استطلاع أجرته مجلة «غلف بيزنس» إلى أن الوافدين الذين يشغلون وظائف قيادية في الكويت، يتقاضون أقل الرواتب بين نظرائهم في دول مجلس التعاون الخليجي.

وقدّر استطلاع «غلف بيزنس» متوسط الراتب الشهري للوافدين في الوظائف القيادية بـ7826 دولاراً، وهو أقل بنحو 9 في المئة، مقارنة بما يتقاضاه الوافدون في الوظائف القيادية بالمملكة العربية السعودية.

في المقابل، لفت الاستطلاع إلى أن الوافدين في الوظائف القيادية بسلطنة عمان، ومملكة البحرين يتقاضون متوسط راتب يبلغ 7846 و7867 دولاراً على التوالي.

وأشارت مجلة «غلف بيزنس» في تقرير لها، إلى أن الكويت تعتبر الأعلى في الرواتب بالنسبة لبعض الوظائف، من ضمنها وظائف مديري الفنادق، بحيث يبلغ الراتب المتوسط الشهري لأصحاب هذه الوظيفة 15290 دولاراً وهو أعلى بنسبة 38 في المئة، مقارنة مع رواتب الفئة نفسها في السعودية التي تبلغ 10404 دولارات، وأعلى بنحو 44 في المئة للوظيفة نفسها مقارنة مع دولة الإمارات حيث تبلغ 9741 دولاراً.

وذكرت أنه بشكل عام، بلغ متوسط الرواتب في الكويت لهذا العام 8083 دولاراً، وهو يقل بنسبة 26.3 في المئة عن العام الماضي، مع وجود بعض الاختلافات الجوهرية في بعض البلدان.

 وبحسب المجلة، فقد بلغ راتب الرئيس التنفيذي، أو المدير الإداري الشهري لشركة متعددة الجنسيات 34460 دولاراً، في حين بلغ راتب الرئيس التنفيذي أو المدير الإداري لشركة محلية ما يقارب 24675 دولاراً شهرياً، بينما بلغ أجر مديري الفندق ما يقارب 15290 دولاراً.

وأوضحت «غلف بيزنس» أن استبيانها لهذا العام شمل بعض التغييرات، تزامناً مع ما تمر به اقتصاديات المنطقة من تحولات دراماتيكية شهدتها خلال الأشهر القليلة الماضية، لاسيما مع تطبيق ضريبة القيمة المضافة، وفرض بعض الزيادات والرسوم.

وأشارت إلى أنه على الرغم من أن الصيغة السابقة لمنهجية الاستبيان خلال السنوات الماضية قدمت نظرة فريدة حول الأجور المتوقع أن يتقاضاها الوافدون لعدد من الوظائف الرئيسية في البلاد، فإنه يظهر بشكل متزايد أن الوظائف المشمولة في الاستبيان لا تعكس واقع سوق العمل بشكل كامل، مع المضي نحو نهاية هذا العقد من الزمن.

ولفتت إلى أن التركيز على الأدوار الإدارية الكبيرة فقط، يعني أن الاستبيان يقدم صورة غير مكتملة عن معظم القوى العاملة لاسيما تلك الوظائف ذات المستويات الأقل.

وأكدت كذلك أن استبيان هذا العام يهدف إلى معالجة هذه القضايا في صيغة مبسطة، مشيرة إلى أنه من بين أبرز التغييرات التي طرأت على هذا الأمر، إدراج وظائف الطبقة الدنيا الجديدة، مثل المدير التنفيذي للموارد البشرية، والمدير التنفيذي للخدمات اللوجيستية، والمدير التنفيذي للمبيعات، بالإضافة إلى موظف الاستقبال.

من ناحية أخرى، أوضحت «غلف بيزنس» أن أرباب العمل المشاركين في الاستبيان، رأوا أن منطقة الخليج تمثل مكاناً جاذباً للعمل مع متوسط رواتب متوقع أن يرتفع ما بين 2 إلى 5 في المئة هذا العام.