سحبت إدارة الشؤون الادارية في وزارة الشؤون الاجتماعية استمارات تقييم الموظفين، لصرف مكافأة الاعمال الممتازة، ووزعتها على مختلف قطاعات الوزارة، بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية على عمل التقييم لهذا العام فقط يدوياً من دون تقييم نسبة الـ 70 في المئة للوزارة على الاداء الوظيفي، و30 في المئة للديوان على بصمة الحضور والانصراف، حيث ستقتصر تقييمات هذا العام على رأي الوزارة فقط.

وشدد الديوان على كافة جهات الدولة ان هذا العام سيكون الاخير في حساب تقييم الموظفين يدوياً، استثناء لعدم اكتمال الربط بين مختلف جهات الدولة والديوان في ما يخص اثبات الحضور والانصراف ببصمة اليد والوجه. وكشف مصدر مسؤول في وزارة الشؤون لـ«الراي» ان «الديوان وافق على استثناء تقييم موظفي الوزارة ومختلف جهات الدولة يدوياً داخل كل جهة، وذلك استثناء لهذا العام فقط»، مؤكداً ان «الديوان شدد على ان التقييمات ستكون بين الجهات والديوان بنسبة 70 في المئة للجهة و30 في المئة للديوان من العام المقبل». وعن موعد صرف الاعمال الممتازة لموظفي وزارة الشؤون هذا العام، توقع المصدر ان «يكون الصرف في منتصف مايو او مطلع يونيو على اقصى تقدير»، مبيناً ان «الشؤون الادارية حددت للقطاعات نهاية فبراير موعداً لتسليم الاستمارات بعد الانتهاء من تقييم موظفيها».

وقال المصدر ان «الشؤون الادارية تحتاج بعد تسلم الاستمارات ما يقارب الشهر لادخال نتائجها بـ(سيستم الوزارة) كون ان عدد موظفي الوزارة يفوق الـ 7الاف موظف وموظفة، وبعدها تصدر قرارها لإدارة الشؤون المالية التي تحتاج ايضاً شهرا لعمل التعلية المالية لحساب كل موظف منفرداً، التزاماً منها بتعليمات الجهات الرقابية، ثم 15 يوماً اخرى للاعتمادات وتحويل المبالغ لمستحقيها». إلى ذلك، اصدرت لجنة شؤون الموظفين قراراً إدارياً بتعيين مراقب إدارة الرعاية الاسرية حياة الفيلكاوي مديراً للادارة خلفاً لفايزة العميري المديرة السابقة بعد تقاعدها، ورفعت اللجنة قرارها لديوان الخدمة المدنية، أمس، لاعتماده.