كشفت مصادر مطلعة عن توصل جهات حكومية الى حل جذري يقضي على جميع أشكال التزوير في استقدام واستخدام العمالة الوافدة، مؤكدة أنها أعدت نموذجا جديدا لتصاريح العمل باضافة كود نمبر لكل معاملة، حيث يجب تفعيل الرقم عند اصدار التأشيرة لصاحب العمل أو الشركة.
وأشارت المصادر الى أن هذا الاجراء يمنح سفارات الكويت لدى الدول المصدرة للعمالة كشف عمليات التزوير وضمان سلامة معاملات سمات الدخول عن طريق الدخول الى الباركود والتأكد من صلاحية الفيزا، التي تشترط على الحاصل سمة الدخول مراجعة السفارة أو القنصلية الكويتية في بلده مصطحبا صحيفة الحالة الجنائية خالية من السوابق صادرة عن السلطات المختصة في بلده للتصديق عليها، اذ أنه في حالة وجود اختلاف البيانات عن بيانات جواز السفر تعتبر سمة الدخول لاغية ولا يسمح لحاملها بالدخول.
وتجيز سمة الدخول للاقامة (للعمل بالحكومة أو القطاع الاهلي أو للالتحاق بعائل أو للدارسة أو لمزاولة مهنة او للعاملة المنزلية) لحاملها الاقامة المؤقتة في البلاد لمدة شهرين من تاريخ الدخول، ليقوم خلالها بمراجعة الادارة العامة لشؤون الاقامة لتوفير الاشتراطات اللازمة للحصول على الاقامة العادية، كما تجيز للزيارة الحكومية أو التجارية أو العائلية، لحاملها البقاء لمدة شهر من تاريخ الدخول وعليه المغادرة فور انتهاء مدة الزيارة ويحظر حاملها العمل داخل البلاد.
وأوضحت التعليمات حول سمة الدخول أنها تجيز لحاملها الاقامة المؤقتة في البلادة لمدة 3 أشهر من تاريخ الدخول وعليها المغادرة فور انتهاء مدة الزيارة ويحظر حاملها العمل داخل البلاد، كما تجيز لحاملها الاقامة المؤقتة لمدة سبعة أيام من تاريخ الدخول، ولسائقي المركبات 14 يوماً.
الى ذلك، أكدت المصادر أن الهيئة مازالت تعاني مشكلة صرف تصاريح العمل بسبب عدم وجود الكمية الكافية من نماذج سمات الدخول، الأمر الذي يترتب عليه التأخر في صرف الفيز، فضلا عن عدم تجاوب الأجهزة بعد تغيير الداخلية النموذج الخاص بذلك، نظرا لتعطل اصدار سمات دخول العمال الجدد، مبينة أن الخلل الذي ظهر مؤخرا على النظام الآلي في استخراج تصاريح العمل لم يستجب للأوامر الالكترونية الخاصة باستخراج سمة الدخول.
ولفت المصادر الى مخاطبة مديري العمل في المحافظات ادارة الحاسب الآلي لمعالجة المشكلة بأسرع وقت ممكن من خلال تعريف النموذج الجديد على طابعات الهيئة لتنفيذ الطلبات المقدمة، تفاديا للوقوع في مشكلة تكدس المعاملات وتعطل مصالح أصحابها.
